职业能力

职业能力评价制度是技能人才工作开展的重要工具，也是技能人才培养成效的直观体现。为贯彻落实国家技能人才评价制度改革要求，规范改革电力行业技能人才评价体系，近日，电力行业职业技能鉴定指导中心发出通知，面向社会公开征集电力行业职业能力评价中心和评价基地。

为进一步推动电力行业职业技能等级评价体系建设，促进电力从业人员职业能力的提升，中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心、中电联人才测评中心有限公司在发布专业技术技能人员职业等级评价规范的基础上，组织行业专家编写《电力行业职业能力培训教材》，满足电力教育培训的实际需求。 本书依据《变电站带电检测人员培训考核规范》（T／CEC 317—2020），详细阐述了变电站带电检测从业人员的能力培训模块及能力项内容，旨在为变电站带电检测人员培训提供标准化培训教材，规范电力行业带电检测从业人员专业能力培训和评价内容，完善变电站带电检测从业人员技能培训体系，全面提升变电站带电检测从业人员实际应用技能水平。 全书分局部放电检测、化学检测、光学检测和电流检测四个专业部分共计十四个带电检测项目，详细介绍了上述带电检测项目的检测原理、检测仪器的使用及维护、现场检测流程、故障分析与诊断方法以及案例分析，贴合带电检测技术现场应用实际。中电联变电站带电检测专业标准体系自2017年开始建立并逐步完善，目前已完成了标准出版、教材出版、评价基地申报与评估等系列工作，《变电站带电检测人员培训考核规范》（T／CEC 317—2020）辅导教材作为标准体。 注：25册（含）起订，免邮寄费。

为推进我国带电作业技能人才队伍的规范性建设，东莞市莞电电力职业培训学校作为中电联授权的“配电线路带电检修工”评价基地，计划于2023年3月开展二O二三年第一批配电带电线路检修工职业能力水平评价工作。

“国际工程师资质认证是对工程师的职业能力，技术，素养和经验的综合评定。通过全球认可的通过全球认可的统一职业标准作为基准，该认证让公众，雇主以及客户对他们的注册工程师更加具备信心”