四化四促

南瑞集团有限公司、国网电力科学研究院有限公司（以下合并简称南瑞集团或集团）是国家电网公司直属单位。随着经济全球化步伐的不断加快，集团坚定不移实施“走出去”战略，主动融入 “一带一路”建设，于2011年7月设立国际公司，迈出了加快建设具有全球竞争力的国际一流高科技产业集团的坚实步伐。为深入拓展国际市场，集团又先后成立巴西公司、印尼公司、印度公司、泰国公司，以及设在其他国家和地区的16家分支机构，建立了覆盖亚洲、欧洲、大洋洲、非洲、南美洲等地区的国际营销网络，核心自有产品累计出口93个国家和地区。 由于各驻在地都有其特定的文化背景、思维方式、风俗习惯、价值观念、宗教信仰、法律法规，外派人员极易出现“水土不服”现象，重者产生“文化休克”，轻者滋生“文化困扰”，不仅影响工作效率，而且动摇驻外意志。与此同时，中方员工与外籍员工之间，能否在不同文化背景下有效沟通和相互信任，能否在经营理念与管理模式等方面达成共识，也是集团推进国际化进程中亟需解决的一道问题。 鉴于此，集团推出“四化四促”跨文化管理工程，正视多元化、促管理创新，推进可视化、促理念认同，坚持人本化、促情感融合，倡导公民化、促形象彰显，大力推动优秀企业文化在海外落地深植，为国际业务发展提供了坚强支撑。近三年国际业务收入年复合增长率达30%以上，国际重点工程项目捷报频传，主导和参与制定的29项国际标准，实现了相关领域的“中国引领”，极大提升了中国装备的国际话语权和影响力、竞争力。