5G技术在电力配电网领域的思考与探索
配电网是城市发展的重要基础设施和电网运行的关键结点,随着城市的大规模建设,企业的高速发展,对配电网供电的可靠性及灵活性的要求越来越高。高速发展之下智能配电网呼之欲出,智能配电网是整个电力系统对分散用户供电的连接部分,具有更高的安全性能、更强的诊断能力和自愈能力,在满足高可靠性和海量业务需求的同时,配电网及其设备的智能化发展必然与先进的通信技术密切结合。而5G技术,将是推动配电领域智能化升级与变革的关键,5G技术作为智能配电网未来发展的重要技术手段,起着至关重要的作用。那么5G技术又是如何支持和影响配电网的发展,需要我们带着前瞻的眼光和独特的思考方式去寻找答案,通过对5G技术的研究,针对配电网的发展趋势,思考和探索未来智能配电网发展的模式和方向,从而将5G技术全面应用在未来的智能配电网建设中。
配网带电作业思考与探索
带电作业
信息系统本质安全思考与探索
基于“料敌从宽、御敌从严”的底线思维,认为漏洞和人为失误的客观长期存在将导致系统“带病运行”成为常态,网络入侵难以避免,网络安全防御的主要矛盾转变为高危隐蔽入侵与如何发现之间的矛盾。网络安全防护体系提升的重点应当转向业务系统自身的安全,在系统业务逻辑的主战场构建基于用户行为及系统行为的异常监测能力,强化入侵发现和处置,形成以保核心业务为主要目标的动态安全这一实现信息系统本质安全的技术路径。
“六大行动”打造火力发电企业匠星班组
凤台电厂自 2014 年下半年开始全力开展“7S+”管理活动,其成果获得浙江省电力行业 2016 年度管理创新优秀成果一等奖、管理创新优秀单位、管理创新卓越领导者、管理创新优秀推进者四项大奖。与此同时,凤台电厂也一直在思考与探索后“7S+”之路。 因此,结合企业发展实际和班组建设现状,凤台电厂提出了“A·STAR”匠星班组建设理念。其中“A”即 All(全员),“S”即 7S+,“T”即 Transcend(超越),“A”即 Artisan(工匠),“R”即Regenerate(革新)。其中心思想是:全员参与,继续秉承 7S+传统,积极追求自我超越,全面凝聚工匠精神,引领革新和发展。目的是要着力塑造企业员工工匠精神,即“追求卓越的创新精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神”,并将其融入到企业基层班组中去,不断增强企业学习本领,营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,进而彻底激发企业的激情与活力。 经过一年多时间的努力,凤台电厂在班组建设领域大胆创新,提出了矩阵式班组模型;从顶层设计,制定班组建设三年规划;提出“六大行动”计划,构建班组建设有机循环体系;从下至上,推进构建班组级标准体系建设。在安全生产、经营管理、人才培养、员工精神面貌等方面均取得了较大的成果,推进方式新颖性强、可复制性高。能有效提高企业全员素养,夯实安全基础,具有极大的行业推广价值。