文化品牌

深圳供电局输电管理所位于改革开放的前沿阵地-深圳，担负着维护深圳电力供应大动脉、助力深圳改革发展的重任。近年来面对安全生产压力日益增大和改革的浪潮不断推进的形势，发挥企业文化凝聚、导向、激励作用，共同促进电力事业发展显得更为紧迫和重要。 以南方电网公司《南网总纲》企业价值体系为引领，打造了独具特色的“安心”文化品牌，将“让‘安心’成为一种追求”作为文化愿景，形成了独特的“五心工作法”（“安责塑心”、“安身清心”、“安稳尽心”、“安所匠心”、“安和暖心”），覆盖廉洁、法治、安全、创新、服务等生产经营的各个方面，并以“五心工程”（塑心工程、清心工程、尽心工程、匠心工程、暖心工程）为主线构建了一套完整的推进《南网总纲》 落地的路径。

肇庆供电局紧紧围绕南方电网企业文化战略，为企业的蓬勃发展提供坚强的思想保障、强大的精神动力和深厚的文化氛围，促进企业持续、健康、快速发展，实现从文化理念到文化行为的转变。 肇庆供电局逐步形成了“1+4+9+N”的“星”文化体系。“星”文化体系以“和谐星光肇亮幸福”为主题，既承接了社会主义核心价值观的内涵，延伸了南网“万家灯火南网情深”的品牌形象。四大“星领域”专业文化各具特色；9个县区局铸造“一县（区）一品牌”，九大“星品牌”文化（端、鼎、航、玉、牛、竹、德、源、燕）推动南网文化和星文化在基层落地；N个“星光·班组文化”和“明星·先锋榜样”让肇庆供电局的企业文化建设之路璀璨如星，星光熠熠。

立足弘扬社会主义核心价值观，践行内蒙古电力责任蒙电品牌，根植企业文化在基层班组落地，2015年巴彦淖尔电业局开展“深情家文化、亮彩巴电人”为主题的班组“家文化”创建活动。紧密围绕“温暖、成长、责任”三大核心主题，坚持“服务目标、试点先行、全员参与”三个原则，从企业精神、管理理念、服务理念、行为规范与团队建设入手，扎实推进“小家·融和”、“畅通·平安”、“创新·行远”、“责任·至善”四个主题活动、开展“理念凝聚工程、健康细胞工程、班组活力工程、素质提升工程”等班组工程建设，以渐进推广的方式陆续在全局230多个班组全面打造“温暖、成长、责任”班组小家。通过三年的创新实践，班组“家文化”在广大干部员工中的认识度与认同度不断提升，社会主义核心价值观落地基层一线班组的生命力更加旺盛，员工的凝聚力、向心力与对企业的归属感不断提升。家文化有效激发出班组活动、强力凝聚班组理念，班组管理焕发蓬勃活力，企业文化管理助力企业发展价值功用日益突显。

凯里雷山供电局以南网总纲为统领，秉承“诚信做人、规矩做事”的行为理念，以“五廉”为抓手、以“五化”为手段，打造了独具特色的“苗岭清风”廉洁文化品牌。 “苗岭清风”廉洁文化品牌是依托当地优越的自然资源及鲜明的民族特色提出的。雷山县苗族人口占全县总人口的87%，是中国苗族最集中的居住地；雷公山是乌蒙山脉苗岭主峰，海拔2189米，森林覆盖率88%，素有“滔滔清水伴笙歌阵阵奔东海，巍巍苗岭伴翩翩苗舞上九天”之美誉。“苗岭清风”因此而得名。 以“五廉”为抓手，找准廉洁文化建设着力点。“五廉”，即领导树廉、全员倡廉、家庭助廉、公众督廉、制度保廉。通过狠抓“五廉”工作，我局已形成立体式的“苗岭清风”廉洁文化基本框架。以“五化”为手段，突出廉洁文化建设向供电所延伸的特色。通过狠抓“五化”建设（即抄表无人化、缴费就地化、业扩小时化、报修分秒化、管理半军事化），解决了制度执行与实际工作“两张皮”的问题，供电所各项业务工作得到质的提升，廉洁风险也得到有效防控。