共 1条 文化融合项目
成果

跨文化企业管理—三峡巴西公司文化融合项目

发布日期:2021-06-17

三峡集团自2010年开始筹划进入巴西市场,经过审慎研究,2013年10月在圣保罗注册成立中国三峡(巴西)有限公司(以下简称“三峡巴西”),开展电力项目开发并购与运营,经过快速而稳健的发展,目前拥有14座控股水电站、3座联合控股水电站和11座参股风电场,分布在巴西10个州,装机容量达827万千瓦,总资产508亿元人民币。三峡巴西已跻身巴西第二大私营发电公司,成为三峡集团和国有企业在海外市场上的一张靓丽名片。 三峡集团开拓巴西市场、实施跨国并购的过程中,高度重视文化融合,积极探索创新跨文化管理,科学制定整合方案,推动了集团对国家“走出去”战略和“一带一路”倡议的落实,加快了建设国际一流清洁能源集团的脚步。通过实施企业文化融合的一系列方案,三峡巴西公司实现中巴员工良好的文化互动,促进了中巴之间的管理和技术经验的交流,实现了企业经营内外部环境的和谐有序,在巴西市场树立中国电力企业的良好形象。

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