有害因素

本项目属于能源安全管理领域。集团公司发电企业在生产经营、维护检修中存在着许多危险与有害因素，企业存在大量相关方，现场相关方施工人员数量众多、人员素质参差不齐、高风险作业多、安全管理难度大等安全管理现状。在安全生产实践中，为避免安全事故的发生，人们常采用安全标志来警示事故的发生，但仍有许多因素导致安全标志的失效，如传递的危险信息不够明确、安全标志没能放在合适的位置上或粗糙的设计使人产生视觉疲劳从而麻木等。针对这些现状集团公司依托《国家电投视觉识别系统》，根据企业所处的行业特点、行业安全标准，结合企业的文化理念、企业形象等内容，组织开展SVI系统建设研究。SVI系统是提高劳动生产率、降低错误概率、减少违章与事故概率的一种科学管理手段。通过有效的视觉符号营造企业安全环境氛围，从而引导员工，形成安全的行为习惯，并且固化员工的安全行为。增强企业员工的安全意识、规范安全行为、减少事故方面具有独特的作用。 本项目通过PDCA循环模式决定管理的对象，利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，采取实地调研方式了解公司所在地区的特点和办公、生活环境，对集团公司要求规范统一的一些标识的落实情况进行了检查，并对公司现有的视觉标识进行了调查统计，制定出既能有效提升安全生产管理水平，又能达到风险管控目的的SVI系统。为下一步集团公司安全视觉识别系统的落实推广提供了依据。

本项目成果为职业卫生技术服务机构变电站评价提供类比数据，缩短预评价时间，节省费用。为变电站作业人员提供变电站职业性有害因素分布情况，促进作业人员进行健康防护，保障作业人员的职业健康。通过本项目的实施，建立不同电压等级输变电工程作业场所职业性有害因素的数据库，并通过有害因素的预测分析，既可以为职业卫生技术服务机构提供变电站职业卫生评价的基础资料和类比数据；另一方面，变电站有害因素的分布情况，为变电站作业人员加强个体防护提供了基础依据，为国网公司加强职业健康促进提供了技术保障。变电站职业卫生评价需要针对相似的变电站进行类比检测，运用网格布点法，一个500kV变电站大约有500个检测点，每个检测点涉及工频电场、工频磁场、噪声3项检测项目。通过本项目的实施，建立不同电压等级输变电工程作业场所职业性有害因素的强度分布数据库，掌握国网公司供电企业职业人群职业接触状况，进一步提升职业人群健康水平，树立企业良好形象，实现企业劳资双赢。