广东电网配电自动化开关运行情况介绍
以图表形式直观展示了断路器、组合电器、高压开关柜的台账数(率)、故障数(率)、缺陷数(率)、运行年限分布情况,总结归纳了现目前主要存在的六大问题并给予相对应的管控策略。第一,针对隐蔽性较强的GIS内部载流回路过热短路故障问题,应开展对GIS内部过热检测技术研究,试点进行二维码定点定位测温;第二,对于继电器老化引发的开关误跳,可以改进二次接线回路设计,保证在断路器在非全相状态时间内才启动断路器跳闸回路跳闸,从而保证设备正常运行;第三,机构引发的断路器误动或拒动影响系统安全的情况下,可收集机械测试数据,开展机构状态的专项评估,研究并提出机构的运维检修策略;第四,多重雷击引发的断路器击穿问题,可通过研究多重雷击下断路器的运行工况,推进IEC工作组修编断路器多重雷击下技术要求和试验方法;第五,针对隔离开关机构、载流缺陷多的问题,可研究模块化、标准化和智能化机构,开展隔离开关的检查性操作和日常巡视工作的技术监督;第六,面对断路器爆裂风险,可制定滤波器断路器的反措,提高断路器的技术参数和试验要求,加强断路器厂内装配工艺环节的技术监督。
2023新能源“无人化”场站解决方案白皮书
我们期望实现“在电力生产过程中,所有的风光能量获取、发电转换、输电、电网连接、监控与运行过程均在无人的环境完成,无需人工操作,把电场交给机器和系统”的“无人化”场站。通过将数字化、智能化技术赋能智慧运营,实现新能源运营“远程监控、区域检修、分级管理、场站无人”的“无人值守”模式。在此背景下,金风科技联合中电联风力发电分会、国华投资、大唐、三峡能源、中国电建、京能、嘉泽新能源、腾讯、海康威视等团体和企业,基于行业研究、调研分析、项目实践,共同提出了新能源业务与数字化融合、人与机器融合的双融合人机协同智慧运营模式,旨在研究如何通过机器替代人工,如何构筑开放的数字平台,加速新能源企业向场站“无人值守”运营模式转型升级,以满足新能源发展的需求,迎接未来的挑战新能源运营数字化转型机遇已经到来,宏伟画卷已逐步展开,需要行业内外合作伙伴携手共进,勇于创新,敢于突破,共同谱写新时代能源发展新篇章。
国网杭州供电公司:基于综合不停电检修策略的“城中村”及“上改下”改造典型经验
随着近年来城市结构调整和城镇化改造持续推进,配电网也伴随着开展各类涉及中低压网架的“城中村”及“上改下”改造。作为连接广大用户分配给各类用户电能的“最后一公里”和国民经济和社会发展重要公共基础设施的配电网,迁改过程中存在的检修手段运用能力和高质量可靠性要求之间的不平衡矛盾,会伴生出大量的改造过程时户数损失,持续烤验着供电企业的检修策略制定水平和对传统停电检修手段的不停电替代更新能力。在城市配电网迁改这一计划性工作中,国网杭州供电公司坚持“新装设备先送电、改造设备逐一割接”总体原则,基于综合不停电检修策略实施,不断拓展综合不停电检修手段的应用广度和深度,通过全员贯彻不停电服务理念,建立和嵌入以不停电检修为核心理念的先进管理模式,采用先进不停电检修手段,不断压降改造检修时户数损失。实现了保证城市电网高质量可靠供电,提升用电营商环境和用户用电满意度,加速推进新型电力系统建设的成效。
电网企业员工岗前培训手册
新员工作为企业人才资源的重要来源,是一个企业职工队伍的新生力量,也是企业得以长期生存和发展的重要后备补充力量。如何使新员工快速转变角色,融入企业,适应工作岗位,熟悉工作内容,发挥自身的专业优势,对企业发展、提高经济效益来说至关重要。 国网江苏省电力有限公司技能培训中心为全面贯彻落实国家电网公司“人才强企”行动,在省内开展新员工轮岗实习计划等相关背景下,深入挖掘新员工在企业中发挥的重要作用,结合当前新员工的需求与实际工作情况,编写开发了《电网企业员工岗前培训手册》,助力完善相关培训资源体系。 本书以新员工的实际需求为核心,围绕输电线路运检、变电运维、变电一次检修、变电二次检修、电气试验、配电运检、电力电缆7个生产岗位,从专业概述、专业基础知识、日常业务、相关制度、实习注意事项、新员工实操项目示例6个维度进行了详细讲解,汇编成供电企业员工岗前培训手册。全书数表结合,图文并茂,逻辑严谨,内容全面。 联 系 人:郭萍然 手 机:13571891933
关于举办2023年(第二届)电力不停电检修技术与装备展览会的通知
为提升电力不停电作业技术与装备高质量发展水平,积极宣传展示电力不停电作业检测及检修装备新技术、新成果,促进产学研用相结合,健全多层次全国统一的电力不停电检修技术与装备电力市场体系。中国电工技术学会定于2023年3月23-24日在广西北海举办“2023年(第二届)电力不停电检修技术与装备展览会”,与带电作业技术会议同址同期召开。