基于量化指标的国家电投安全生产尽职督察评价机制研究
国家电投安全生产尽职督察机制是参照中国共产党巡视工作、国务院安全生产工作巡查机制,结合量化管理模型和卓越绩效管理模式,围绕企业安全生产主要负责人和领导班子成员这些企业安全生产管理领域重“关键人中的少数人”和“少数人中的关键人”,在涵盖岗位安全生产责任范围、职责、到位标准、考核标准和权利与义务的全员安全生产责任制的基础上,以量化评估指标为手段、以指标量化为准绳的安全生产关键人群尽职履责评估机制。 国家电投安全生产尽职督察机制即遵照《安全生产法》规定的企业主要负责人和安全生产管理人员的七项职责,又融入了安全生产“党政同责、一岗双责”的工作要求,而且将“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产必须管安全”三个必须的要求与企业领导班子紧密结合。将企业领导班子安全生产规定动作用指标进行量化,对完成情况用指标加以衡量。通过安全生产尽职履责的量化评估,可以体现国家电投这样中央大型骨干企业所属区域公司、二级单位领导班子自身安全生产履职尽责情况,又可以通过41家单位之间的横向对比,和某一位主要负责人或领导班子成员在一个时期内任多个岗位时的纵向比对。
基于电压源的主动零序电压控制装置研究及应用
电网三相电压不平衡问题在东北电网66kV系统乃至全国电力行业都普遍存在。项目组对国网蒙东、辽宁、吉林电网和用户进行调研,其中存在三相电压不平衡问题的占比83%。以蒙东电网为例,不平衡的66kV系统约占85%,电压偏差最高可达7.00kV(企标要求不超过3.8kV).目前系统内普遍采用提高消弧线圈档位、增加系统补偿的的方法来缓解三相电压不平衡的问题,但无法从根本上解决。同时该方法次生灾害明显:单相接地时,由于系统补偿度过高、残流过大,接地点极易发生电弧重燃,扩大事故范围。行业内部缺少成熟技术来解决该问题。 本项目针对小电流接地系统三相电压不平衡原因进行研究,并研制出全国首台首套-一基于电压源的主动零序电压控制装置。该装置主要由接地选线消弧装置(具有三相不平衡有源调节与柔性熄弧功能)、柔性电压源构成。该装置主要针对东北电网66kV系统进行研发,但具有极强的普适性,可推广至所有小电流接地系统,对于5kV电压等级也同样适用。 经济效益方面,相电压长期不平衡较大,会击穿设备绝缘,损坏设备;单相接地时电弧过大导致相间跳闸,线路停电,增加电力设备运行维护成本,还会引起重要工业用户重大经济损失。装置可以解决上述问题,保证电网和用户经济效益。经过网站查询以及业内横向对比,尚无有效技术和装置能彻底解决此类问题。该装置能够解决生产实际问题,提高电能质量,降低系统损耗,填补了国内小电流接地系统相电压偏移治理领域的空白,推动了行业进步。