考评员

各有关单位：为贯彻落实国家“十四五”规划对技能人才工作的有关要求，推动配电线路带电检修领域技能人才工作高质量发展，规范培训指导教师队伍，提升配电带电检修专业技能培训水平，中电联人才测评中心有限公司联合EPTC带电作业专家工作委员会将于2022年8月下旬举办“2022年度电力行业配电线路带电检修工培训指导教师及技能人才评价考评员培训（第一期）”。

各有关单位：为满足电力行业配电自动化运维专业对培训师队伍的培养需求，推动相关从业人员人才发展及考核评价整体质量的提升，依据《配电自动化运维人员培训考核规范》（T／CEC 316-2020）技能要求，中电联人才测评中心有限公司定于2021年7月中下旬举办第二期“电力行业配电自动化运维人员专业能力评价师资及考评员培训”工作。

各有关单位：为提高电力行业配电自动化运维培训师队伍的专业素质，推动配电自动化运维人员评价基地人才培养及考核评价整体质量的提升，根据《配电自动化运维人员培训考核规范》（T／CEC 316-2020），中电联人才测评中心计划开展2022年“电力行业配电自动化运维人员专业能力评价师资培训（第一期、第二期）”，现启动预报名流程。

为满足电力行业电缆附件安装人员相关从业人员人才发展及考核评价整体质量的提升，EPTC电力技术协作平台定于2023年12月中旬举办“电缆附件安装人员专业能力评价培训”工作。

为提高电力行业电缆附件安装培训师队伍的专业素质，推动电缆附件安装人员人才培养及考核评价整体质量的提升，根据《电力行业电缆附件安装人员培训考核规范》（T／CEC 194-2018），中电联人才测评中心有限公司定于2021年7月举办“电力行业电缆附件安装人员专业能力评价师资及考评员培训（第二期）”。

各有关单位：鉴于目前广西壮族自治区出现新冠肺炎疫情中高风险地区，根据当前各地、各单位疫情防控工作要求，为确保学员的健康，经研究，原定于2022年7月20日-23日举办的“第二期电力行业配电自动化运维人员专业能力评价师资及考评员培训”延期举办，具体时间另行通知。

近年来，随着国家电网公司“大运行”、调控一体化模式的改革和建设，一方面，调度和监控业务不断融合，电网生产和管理效率不断提高。另一方面，“大运行”对电网调度监控人员的知识、技能提出了新的、更高的要求，追切需要加强电网调度监控人员的培训，以适应电网调控一体化的生产管理新模式。但是，由于电网调控操作的灵活性和复杂性，电网调控人员操作技能的培训和评估一直是一个难点。长期以来，在电网调度监控岗位的技能培训和竞赛、考试中，都是采取学员书写电网调控操作步骤，考评员人工批阅的培训和考评方式。这种培训和考评方法，存在着效率低、成本高、效果差的问题，而且由于人的主观性间题，在考评时容易出现错误或不合理的分差，影响考试的公平、公正性。针对以上问题，本成果研究、开发了一套电网调控一体化培训考评系统，为培训学员创建了一个更加逼真、高效、规范的电网调控技能操作仿真培训平台。同时，针对电网调控操作计算机自动评分技术进行了深入研究，实现了电网操作技能的计算机自动考评，解决了传统培训和考评存在的问题，有效了提高了培训质量和考评效果。 本成果采用图形化开票软件进行调控人员电网调度指令的培训，采用交互式电网调控仿真操作软件进行电网事故处理的培训；并采用多维度电网操作评分方法与电网安全经济可靠性实时评价方法，实现调控操作与调度指令的计算机自动考评。彻底改变了传统的技能操作培训方式和考评方式，促进了调控人员电网操作和事故处理能力的迅速提升，有效提高了调控人员的培训水平和培养质量，大大缩短了人才成长周期。