自动化运维

随着配电自动化建设规模的不断扩展，其运维管理体系的重要性日益显现。为满足配网精益化运维管理对人才的需求，提升配电自动化队伍的运维水平，国网甘肃省电力公司组织配电自动化运维专家，国网甘肃省电力公司电力科学研究院主持工作，面向一线配电自动化运维技术员，基于理论分析，结合现场实际，编写了本书，为配电自动化运维人才的培养提供教材支撑。 本书为配电自动化作业应用辅导书，内容涵盖系统知识和专业技能，主要用于指导配电自动化运维技术人员现场工作。本书依据配电自动化岗位要求及员工培训需求，全面介绍了配电自动化运维人员必须掌握的理论知识及规范化、标准化的工作流程，重点从主站运维和终端运维两方面详细讲述了运维人员所需掌握的现场运行及维护技能。全书共分五章，包括配电自动化基础知识、配电自动化运维管理、配电自动化故障处理、配电自动化系统运维能力提升和新型配网。 联 系 人：张雪亮 卜微微 手 机：13466440240 15910835766

各有关单位：为满足电力行业配电自动化运维专业对培训师队伍的培养需求，推动相关从业人员人才发展及考核评价整体质量的提升，依据《配电自动化运维人员培训考核规范》（T／CEC 316-2020）技能要求，中电联人才测评中心有限公司定于2021年7月中下旬举办第二期“电力行业配电自动化运维人员专业能力评价师资及考评员培训”工作。

各有关单位：为提高电力行业配电自动化运维培训师队伍的专业素质，推动配电自动化运维人员评价基地人才培养及考核评价整体质量的提升，根据《配电自动化运维人员培训考核规范》（T／CEC 316-2020），中电联人才测评中心计划开展2022年“电力行业配电自动化运维人员专业能力评价师资培训（第一期、第二期）”，现启动预报名流程。

本书是《配电自动化运维人员培训考核规范（T/CEC 316-2020）》的配套教材，针对标准中列写的配电自动化主站及终端两个方向的人员所需具备的知识和技能进行分析说明，紧密结合培训考核要点，采用理论讲解与实操训练相结合的方式，夯实理论基础和操作技能；结合典型案例分析，提升解决复杂问题的能力，系统提升运维人员的专业水平。 全书共五部分，第一部分基础能力介绍配电自动化基础知识和基本工作知识；第二部分为配电主站系统，全面介绍配电主站系统运行操作以及配电主站系统维护及异常处理；第三部分是配电自动化终端，包括配电自动化终端调试与操作、配电自动化终端巡视与缺陷处理；第四部分配电网故障分析及处理，介绍配电网故障分析及继电保护和馈线自动化；第五部分全面介绍信息系统安全防护。 注：25册（含）起订，免邮寄费。

本书以培养职业技能为出发点，面向一线配电自动化运维技术人员，以现场运维为核心，结合实践经验，编写而成。编者总结、分享多年来国内配电自动化建设、运维实践经验，传递配电自动化新思想、新应用、新要求，深入剖析现场调试验收、运行管理及维护、故障处理等工作要点，使一线员工通过全方位的学习，掌握配电自动化的关键技术，切实提升配电自动化运维专业建设成效，促进配电自动化技术的发展及落地。

本项目研制了智能电网调度控制系统实时混合仿真平台，自主研发了智能电网调度控制系统服务器虚拟资源池和全网多态DTS系统，构建了涵盖智能电网调控、变电运维、自动化运维和主厂站联合调试各领域的技术技能培训体系，实现了智能电网调度控制各环节全方位、全过程、全场景培训。 本项目构建了智能电网调度控制系统综合实训平台，为开展智能电网调控、自动化运维、厂站自动化、主厂站联合调试等实训提供了有力保障，通过开展相关技术技能人员培训，为国网公司调控机构提供了人才支撑和智力保障，得到了培训学员和各送培单位的充分认可和高度肯定，取得了丰硕的培训成果和巨大的社会、经济效益。

为满足电力行业配电自动化运维专业对培训师队伍的需求，推动相关从业人员人才培养及考核评价整体质量的提升，依据中电联团体标准《配电自动化运维人员培训考核规范（T／CEC 316-2020）》及《关于开展配电自动化运维人员培训指导教师申报的通知（人才培训〔2023〕73号）》文件要求，EPTC电力技术协作平台定于2023年9月上旬举办第二期“电力行业配电自动化运维人员专业能力评价师资培训”工作。

截止到5月30日，国网天水供电公司全面完成了天水所辖五县两区全量配电线路的自动成图及校核工作，天水地区配电自动化有效覆盖率提升至87.14%，终端在线率提升至91.06%，故障研判率提升至82.13%。