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电缆人才培养模式的探索与思考
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视频简介
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本视频主要介绍了广东电网有限责任公司广州供电局在培训过程中学员遇到的困扰、并介绍了学员考核中的高频扣分点、广东电网有限责任公司广州供电局根据实际培训经验提出了一套人才培育模式、并介绍了应用后的成效。

讲师介绍
吴倩

从事电力电缆技术研究和人才培育超过30年,在高压电缆技术领域积累丰富的经验、理论和科研成果,建立了一套成熟有效的高压电缆人才培育机制。 自己秉承“创新必须从生产中来,到生产中去”的朴实理念,先后主持和主要负责的科技项目8项,发表包括EI在内等多篇核心论文,获得过全国电力职工创新一等奖和南网科技进步奖等20余项大奖,获得发明及实用新型专利超10项,多项成果成功应用,通过运用科技创新的手段助力生产。截至2019年11月,成果业已投入到24个电缆工程项目,线路达40条,规模达到120公里,共实现经济效益5.68亿元。